Coaching to proces, który ma na celu poprawę wyników i koncentruje się na „tu i teraz”, a nie na odległej przeszłości lub przyszłości. Składa się z mniejszych sesji, które pomagają poszczególnym osobom zrozumieć ich mocne i słabe strony, motywacje i intencje podczas pracy.
W świecie, w który zmienia się w tempie wykładniczym, rola coachingu staje się ważniejsza niż kiedykolwiek. Coaching może być wykorzystany do poprawy wyników w różnych dyscyplinach, w tym w biznesie, edukacji i zdrowiu.
Uczenie się jest procesem dwukierunkowym, ponieważ każda osoba musi się uczyć i rozwijać, aby mogła poprawić swoje wyniki i odnieść sukces. W coachingu jest to o wiele łatwiejsze, ponieważ trener zapewni wskazówki i wsparcie, aby pomóc im w drodze rozwoju.
Coaching polega na odblokowaniu potencjału danej osoby, aby zmaksymalizować jej wydajność.
W prowadzeniu firmy liczy się nie tylko wzrost finansowy i ciągła poprawa wyników, ale także rozwój pracowników. Jednym ze sposobów na promowanie go jest coaching. Dowiedz się, na czym polega …
Czytaj więcej ...
Celem książki Roberta Kozłowskiego jest, by w sposób prosty i bardzo przystępny wytłumaczyć, czym jest coaching. W swoje autorskiej metodzie Coachingu Drogi autor próbuje przekazać to dzięki obrazowi drogi, jaką …
Czytaj więcej ...
Firma szkoleniowo-doradcza Human Advice z siedzibą we Wrocławiu wprowadziła na międzynarodowy rynek szkoleń e-lerningowych szkolenie Meritum coachingu w praktyce z certyfikatem w języku polskim oraz angielskim w promocyjnej cenie na …
Czytaj więcej ...
Od niedawna w Polsce karierę robi coaching. Dobrze jest znać ten termin, w dobrym tonie jest także mieć swojego coacha. Nie wszyscy jednak do końca wiedzą, czym jest ów coaching …
Czytaj więcej ...